<thead id="iwkqo"></thead>

        1. Copyright ? 萬向錢潮股份有限公司 浙ICP備15022771號 浙公網安備 33010902001059號 網站建設:中企動力 杭州

          關于萬向           新聞中心           產品研發           投資者關系           人力資源           招標發布           聯系我們

          >
          人才策略
          瀏覽量:

          萬向一直秉承為顧客創造價值,為股東創造利益,為員工創造前途,為社會創造繁榮的企業發展宗旨,在“為員工創造前途”方面,積極探索人力資源策略,優化人力資源環境,在人才選、育、用、留上積累了既富廣泛性又具有一定獨特性的發展理念與發展模式。


          人才選聘:

          有德有才者,大膽聘用,可三顧茅廬,高薪禮聘

          有德無才者,委以小用,可培訓提高,促其發展

          無德無才者,自食其力

          無德有才者,堅決不用,如偽裝混入,后患無窮

          人才培育:“雙師”制度

          人才使用:人人頭上一方天,個個爭當一把手

          人才發展與激勵:六階段人才評估制度、“內部梯隊接力計劃”、“項目工資制”

          欧美天天日天天操